Profil de la société:
Programmeurs Force France vise à fournir une offre de main-d’œuvre de premier ordre intégrée à l’ensemble de services RH le plus complet et à des solutions rationalisant l’alliance de partenariat entre les leaders partageant les mêmes idées du client et de l’employé au moyen d’un soutien cohérent orientant et pilotant la relation de manière à permettre une situation gagnant-gagnant pour tous – tout du long ! Nous avons un large éventail de postes vacants pour la ligne de support technique et l’industrie.
Tâche de la Force des programmeurs:
Non seulement la sortie mais la meilleure sortie ! Non plutôt, pas de “un ou deux” mais un must pour tous. Win-Win est l’objectif.
Description de l’emploi:
Le directeur des opérations est responsable de la partie de l’équipe du lieu de travail qui gère directement les opérations et l’entretien des installations. Le directeur des opérations peut rendre compte à diverses parties de l’entreprise telles que le directeur des installations, le directeur financier ou le directeur des opérations, mais a généralement un accès direct à la haute direction.
Rôles et responsabilités:
- Communiquer avec la haute direction pour développer des objectifs opérationnels stratégiques.
- Développer des plans stratégiques à long terme pour atteindre les objectifs stratégiques.
- Créer et gérer le budget de fonctionnement et d’investissement et les dépenses de l’organisation.
- Suivi des performances opérationnelles des prestataires internes et externes.
- Surveiller l’état des installations et la performance environnementale et recommander ou approuver les niveaux de financement et les plans de dépenses.
- Offrir un cadre de travail propice au travail productif.
- Suivi de la satisfaction des occupants.
- Suivi des projets de construction et de rénovation.
- Suivi des indicateurs de performance.
- Recevoir et répondre aux approbations et aux notifications.
Doit avoir:
- Bonnes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. Cet ensemble de compétences peut être la partie la plus importante dans l’identification des problèmes au sein de l’organisation
- Avoir la capacité d’évaluer l’action pertinente requise.
- Vous devez avoir de solides compétences en communication.
- Bonnes compétences en leadership, car votre objectif principal sera de convaincre efficacement les autres sur des questions commerciales.
Exigences en matière d’éducation et d’expérience:
- Les candidats optant pour un rôle dans les opérations doivent au moins être titulaires d’un baccalauréat en commerce ou dans un domaine tout à fait pertinent pour le poste.
- Une grande attention sera accordée aux candidats titulaires d’un diplôme tel qu’un baccalauréat ès sciences en gestion d’entreprise